中国银行招聘:2019中国银行安徽分行秋季校园招聘175人公告

2018-09-14 10:51:22   来源:中国银行    点击:

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中国银行安徽省分行是中国银行在安徽省的一级分行,成立于1978年8月1日,本部坐落于省会合肥。目前,中国银行安徽省分行在全省设有16个二级机构、60个县支行,共391个营业网点,全行拥有8700余名经过专业培训的员工,形成了遍布全省各地的机构网络和服务体系。

展望未来,千帆竞发。中国银行安徽省分行以总行提出的“担当社会责任,做最好的银行”为目标,充分践行“开放、共享、融合、创新”的发展理念,深化转型,强化管理,完善内控,在经济新常态下积极作为,为客户提供更佳服务,为中行创造更多价值,让员工得到更好发展。

招聘计划:175人

一、招聘岗位:

管理培训生(信科)

职位介绍:

作为信息科技专业人才储备,在基层一线接受基础业务锻炼后,根据工作需要,到各级管理机构从事信息科技相关工作。

管理培训生(综合)

职位介绍:

作为经营管理和专业人才储备,招收入行后将在基层一线培养锻炼2年,根据培养情况再返回二级分行本部工作。

营业网点业务岗

职位介绍:

在营业网点从事柜面服务或营销服务工作。

二、招聘条件

基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质;

(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;

(六)岗位要求具备的其他条件。

境内分行管理培训生岗位

1.国内外知名院校应届毕业生;

2.全日制大学本科及以上学历,分行管理培训生(信科)主要招收计算机相关专业,分行管理培训生(综合)主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;

3.分行管理培训生(信科)应具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;分行管理培训生(综合)应具有较好的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;

4.具有较好的英语听说读写能力,分行管理培训生(信科)应达到国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);分行管理培训生(综合)应达到国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

境内分行营业网点业务岗位

1.国内外院校应届毕业生;

2.全日制大学本科学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

4.一般应具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

三、相关说明

(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上,将分别明确具体的招聘条件,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(二)应聘者应满足以下毕业时间要求:

1.境内院校应届毕业生,应能够在2019年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书,开始全职工作;

2.境外院校应届毕业生,应为2018年1月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2019年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2019年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一;

4. 以上所提及“应届毕业生”,均为境内外普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生。

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